一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和2年4月1日～令和7年3月31日まで
2.内容
目標1. 育児休業等を取得しやすい環境づくり
【対策】
・令和2年4月～
育児休暇制度については就業規則により公開されているが、 さらに公的制度等の周知、情報提供を行う。
【対策】
・令和2年4月～
育児休暇制度については就業規則により公開されているが、 さらに公的制度等の周知、情報提供を行う。
目標2. 若年者に対する就業体験機会の提供
【対策】
・令和2年4月～
整備学校の学生を対象にインターンシップの受入実施と内容の充実
【対策】
・令和2年4月～
整備学校の学生を対象にインターンシップの受入実施と内容の充実
目標3. 小学生対象の学べるプログラムを実施
【対策】
・令和2年4月～（年1回程度）
自動車を核にした車の仕組みやエコについて楽しく学べる機会を提供
【対策】
・令和2年4月～（年1回程度）
自動車を核にした車の仕組みやエコについて楽しく学べる機会を提供
